A Tominian, démarre la campagne de reboisement PLASA

1. Historique de la Méthode PLASA

Asvigne en collaboration avec un chercheur japonais a entrepris en 2003 un effort de recherche-action dans le but d’augmenter le taux de survie des plants durant les 12 mois qui suivent leur mise en terre. De 2003 à 2005 les villages de Damy, Konkuy, Yasso, Kouara, Djora, Bo’uwi, Séoulasso, Sokoro et Tominian ont abrité diverses séances d’observations et d’expérimentations dans le cadre de cette recherche en technique de plantation innovante.

Les tests de terrain se sont déroulés au cours de chaque année entre février et mai. Les espèces utilisées ont été produites en pépinière par Asvigne et aussi par d’autres pépiniéristes du cercle et d’autres zones du Mali.
Les essences utilisées ont été les suivantes : le prosopices juliflora, l’acacia mangum, le neem, le cailcédrat, le néré, le manguier, le moringa, le jujufis.

A l’issue de ce travail, Asvigne et les populations participantes à la recherche sont arrivées aux conclusions suivantes :

• les plants plantés survivent et/ou s’épanouissent avec très peu d’eau soit 1l par semaine ou encore n’éprouvent pas un besoin d’arrosage dans certains cas,
• le taux de survie est très appréciable toujours supérieur à 90 %,
• la croissance est régulière souvent spectaculaire,
• la plantation durant cette période allège le calendrier agricole du paysan,
• la plantation durant cette période occupe utilement le paysan et combat l’ennui et l’oisiveté.

Forte des avantages ci-dessus cités, Asvigne a donné à cette technique innovante de plantation le nom Méthode PLASA (Méthode Plantation Sans Arrosage) pour l’espacement entre 2 séances d’arrosage
le plus rapproché étant d’une séance par semaine et le niveau indispensable d’eau estimé à 1 litre par pied.

2. Partage de la Méthode PLASA avec d’autres utilisateurs

Tout le long de l’année 2007, Asvigne a saisi les opportunités qui lui étaient offertes pour informer et former les personnes et organisations qui ont exprimé le désir de comprendre la Méthode PLASA.

Dans plusieurs des cas qui nous ont été rapportés, la Méthode s’accompagne de succès évidents sur différents types de sols et de climat en comparaison avec les méthodes de plantation jusqu’ici utilisées à Tominian et dans certaines localités du Mali.

Ainsi d’octobre 2006 à nos jours il convient de retenir les visites techniques effectuées par des organisations qui s’investissent dans la gestion des ressources naturelles telles :

• les Volontaires du Corps de la Paix américain,
• Planète Urgence basée à Mopti,
• Japan Green et l’IER du Mali.

A partir de 2007, la Méthode PLASA fait l’objet d’une adoption progressive par les populations et organisations des régions de Gao, Mopti, Bankass, Bandiagara, Kita, Kayes.

3. Nos défis propres

En 2003, année de démarrage de la recherche, le souci de Asvigne était l’amélioration du taux de survie des plants au cours des 12 mois qui suivent leur mise en terre.

Aujourd’hui, la Méthode PLASA qui satisfait pleinement à ce besoin n’est pas bien connue par les acteurs de l’environnement du cercle de Tominian.

Si rien n’est fait, la situation de départ à savoir la mort des jeunes plants durant les 12 mois qui suivent leur mise en terre risque de perdurer dans le cercle.

Cela aura pour conséquences la lenteur du processus de régénération du couvert végétal ; le maintien ou même l’accélération du rythme de désertification.

Pour prévenir cette situation, Asvigne propose l’organisation, de février à juin 2008, d’une campagne de dissémination de la Méthode PLASA afin que les populations du cercle l’adoptent comme technique de reboisement.


Intitulé de la campagne : « Tominian plante PLASA »
But de la campagne : faire connaître et faire adopter la Méthode PLASA par tous les acteurs de l’environnement dans le cercle.
Objectif global de la campagne : lutte contre la désertification et augmentation de la production agricole
Objectifs spécifiques :

• couvrir au moins 6 communes du cercle,
• planter au moins 5000 plants,
• tenir x séances d’animation sur la protection de l’environnement,
•

Date de démarrage : 2è quinzaine du mois de février
Date de clôture : 15è de l’environnement (juin)
Cible :, pépiniéristes forestiers, agro éleveurs, organisations socioprofessionnelles, personnel enseignant et élèves, ONG,

4. Plan d’action

Constitution des ressources financières et matérielles

Initiation d’actions de levées de fonds par divers moyens tels :

• la vente d’objets promotionnels (Tshirts, etc…)
• appels à des dons et subventions.

Mobilisation de ressources par synergie avec d’autres ONG de la place.

Exemple : une ou plusieurs ONG de la place utilisent leur propres ressources dans le cadre de la campagne en direction de leurs populations cibles habituelles.

Constitution des ressources humaines :

Mettre en place à Tominian une équipe de pilotage comprenant :

• Asvigne,
• SCN,
• le Conseil de cercle,
• PC volontaire

Mobilisation de ressources par synergie avec d’autres ONG de la place.

Asvigne va demander aux ONG de la place d’inscrire les activités de la campagne dans leurs plans d’actions durant la période ; et les rendre actrices principales du déroulement de la campagne auprès des participants à leurs programmes.

La définition des zones d’intervention

Au moins 6 communes sur les 12 que compte le cercle abriteront les activités de la campagne. Les 6 autres communes bénéficieront des activités du programme par voie des ondes (programmes radiophoniques, téléphone, Internet etc…)

Les activités envisagées :

• formation à la technique de la Méthode PLASA
• échanges sur la problématique de la gestion de l’environnement local
• informations sur la problématique de la gestion de l’environnement global
• activités de reboisement
• vente promotionnelle d’équipements de diminution de la consommation du bois (chauffe-eau solaire, cuisinière solaires, gaz butane etc…)

Les supports utilisés :

• diffusion de prospectus, messages radios, affiches,
• conférences, panels, sketchs,
• consultations (visites, entretiens)
• visites d’échanges,
• expositions ventes,
• concours d’émulation,
• activités culturelles et sportives,
• intégration du reboisement aux activités socioculturelles durant la période.

Résultats attendus

• augmentation de la conscience environnementale,
• renforcement de capacités,
• mobilisation des ressources en faveur de la gestion de l’environnement,
• plantation de 5000 nouveaux plants,
• collecte d’initiatives locales de protection de l’environnement.

Postes de dépenses
Ressources matérielles

• transports et déplacements
• achat de plants
• outils de travail (barre à mine, sécateurs, fil d’attache, seau, brouettes, etc…)
• production de supports visuels (banderoles, affiches, dépliants, manuels, rapports, Tshirts)
• production de supports audio-visuels (photos, films)
• location de matériel audio-visuel
• location salles de réunion/conférence
• achat temps d’antenne
• téléphone/Internet

Ressources humaines

• perdiems
• honoraires
• hébergement
• restauration
• couverture sanitaire

Investissements

• dispositifs de protection (grillage, sekos, etc…)
• supports promotionnels (cuisinières solaires, gaz butane etc…)

5. Présentation de ASVIGNE

Association Vigne (ASVIGNE) est une organisation apolitique, laïque à caractère associatif et humanitaire qui rassemble des hommes et des femmes autour d’idéaux et de valeurs bibliques en matière de bien-être.
Créée par récépissé n°581/MATCL-DNI du 30 août 2002, elle recouvre au Mali, un statut d’ONG par la signature de l’Accord-cadre N° 1635 du 29 novembre avec le Gouvernement du Mali.
Zones d’action : toutes les régions du Mali


Bamako, janvier 2008

Jude Théra
Président ASVIGNE